3月18日晚，公司邀请到张彦琳老师作为主讲嘉宾，以线上的方式，向公司18、19级同学就教师招聘面试召开了教师招聘的指导会，韦德官方网站辅导员杨鑫以及190多名员工参加了本次会议。

会议伊始，张彦琳老师向同学们介绍了说课与试讲的区别，以及说课的逻辑结构。接着，张彦琳老师从学情分析、教材分析、教学目标、重难点分析、教学方法、教学过程、板书以及教学评价和反思等9个方面详细地说明了说课各要点的内容以及注意事项。同时，还从开场白、板书、个人风格、PPT设计等方面提到了如何为说课提供更多的特色。

随后，张彦琳老师分别介绍了广州、佛山、中山、珠海四地的教招面试特点。会议中提到，四个地区的教招面试大都以两到三轮为主，面试方式各有不同。张彦琳老师解答了关于各地方结构化面试、试讲、说课的时长要求以及是否需要全英等问题，提醒同学们在说课和试讲中需要注意的方面，以及在准备过程中需要重视哪些方面的练习。

本次指导会作为公司“菁语之路”职业能力提升系列讲座的第四期，不但增强了公司员工对教师招聘面试的了解，同时引导了员工更加深入地了解到教师职业对员工综合素质的要求，有利于帮助员工更有针对性地进行准备，提高教师招聘的面试成功率。