为做实做细员工资助育人工作，体现党和国家以及学校对家庭经济困难员工的关心关爱，进一步提高资助育人质量，在寒假期间，公司党委副书记王琴琴、副经理王永建带领部分班主任及全体辅导员对18名受春节资助的员工进行了慰问走访。通过家访慰问，深入了解员工情况，送去学校和学院的关怀和温暖。

在家访过程中，王琴琴副书记详细了解了员工的家庭生活状况，介绍了韦德官方网站的办学情况、资助政策等，表示无论员工遇到任何困难，都可以及时联系老师，老师会尽全力帮助解决；鼓励员工利用好寒假时间，提升自身综合能力，成为有用之才、栋梁之才，用自身行动回报国家、学校和家庭。最后对员工及其家人们表达了春节的问候与祝福。

王永建副经理向家长介绍了专业发展情况和培养目标等，了解员工父母对子女未来发展的期待情况；勉励员工在校期间踏实学习，积极参加老员工赛事、社会各项实习等活动；解答了员工关于考研、考编等疑问，建议员工利用假期做好职业生涯规划，选择适合自己的目标并为之努力奋斗。

家访中，班主任和辅导员们向家长详细介绍了员工的在校情况，感谢家长对学校工作的支持，并鼓励员工多参加集体活动，提高综合能力，成为一名品学兼优的员工。并给予员工学习上的建议，建议员工勤于总结反思过去一个学期的学习情况，做到查漏补缺，并在寒假做好未来学习计划。员工及家长衷心感谢学校对孩子的关心和鼓励，希望孩子勤奋学习，不辜负学校和家庭的期望，多为国家和社会做实事。

此外，学院在寒假伊始通过短信方式和全体员工家长进行家校沟通，做到育人不断线；又开展了2024年“五个一”老员工寒假成长计划活动，即“阅读一本好书，提交一份学业规划，为家乡做一次文化宣传，一系列居家锻炼活动，一周假期劳动”，做到员工成长不掉线。

韦德官方网站历来高度重视资助育人工作，认真落实国家资助政策和学校资助工作安排。通过春节家访慰问活动，不仅为困难员工家庭送去温暖和爱心，同时搭建了家校联动平台，合力加强员工励志教育、诚信教育和感恩教育，助力员工成长成才，不断推进资助育人工作落实落地。

来源：韦德官方网站王玉寒 一审：王玉寒 二审：黄沛仪 终审：王琴琴